元宵至华灯起,月如圆共团圆 ”新春伊始,浓浓的年味儿还没过去,又迎来了传统的正月十五元宵佳节。
2月3日,为深化锦程前方行为规则,丰富员工文化生活,营造温馨、和谐办公环境,锦程前方在元宵佳节来临之际,组织开展了“深化团队行为规则,欢度元宵佳节”猜谜、问答主题活动,全体员工一起猜灯谜、赢大奖,共庆元宵佳节!
为满足全国各地员工共同参与,锦程前方采用了元宵活动线上、线下同时开启的形式,通过不同形式共同参与,共同感受锦程团队的温暖与团圆。
灯谜内容主要围绕公司的企业文化和“四要四不要”的行为规则,通过轻松、愉快的猜谜、问答形式,向每一位员工传递公司的企业文化、行为规则,为员工营造充满幸福感与归属感的工作环境和企业文化氛围。
企业文化 |
企业使命 |
提升客户价值 共创锦绣前程 |
企业愿景 |
做可信赖的智慧社会服务商 |
核心价值观 |
客户至上、奋斗为本、 厚德健行、创新发展 |
经营理念 |
专注信息通信产业 推动业务创新发展 |
锦程前方行为规则 |
四要 | 四不要 |
要说到做到 要勇于担当 要高效沟通 要信任协作 | 不要掩盖问题 不要埋怨指责 不要形式主义 不要本位主义 |
活动现场,以红色为主色调,火红的灯笼和五彩的灯谜整齐悬挂,处处彰显节日氛围。参与活动的员工或紧盯谜面、或独自斟酌低头凝思,每一个人都在认真思考谜题对应的企业文化和行为规则.....当有人读出谜题“说到曹操,曹操就到”马上有人答出"要说到做到”......撕下灯谜答出谜题,争相参与抽奖的时候,现场一片喜气洋洋,热闹非常。
通过举办此次元宵灯谜活动,不仅增进了团队之间的互动、沟通,促进了公司企业文化、行为规则与日常工作的深度融合,也营造了轻松的工作环境,现场充满欢声笑语与喜庆的节日氛围。